触摸屏迎调整期 不谈更大只谈更强

格莱特总经理邢槐泽认为,当面临外部经营环境不确定的时候,企业应该通过提升研发实力、提高效率等方式强化自身,看准长远趋势、坚持目标,不要自乱阵脚。在当下这种非常时期,“不谈更大只谈更强”或许更加有利于企业做到永续经营。

开年至今短短不到一个月,深圳触摸屏行业就接连爆出了数起资金链断裂、老板跑路的消息,令产业链信心深受打击,一些供应商忧心忡忡,对《手机报》感叹“触摸屏市场还有能信赖的好企业么?”

这个问题的答案是肯定的,根据IDC的数据,相比2013年,2014年全球智能手机出货量增速虽然放缓了两个百分点,但仍然高达36.04%,合计达到13亿部规模,创出新高。

这意味着,尽管智能手机产业进入了成熟期,但仍然处于上升过程,将在接下来的时间继续向生命周期中的顶点攀升,而触摸屏作为智能手机的标配和消耗品,亦可以创造更大的市场规模。

不过,与此同时,洗牌也在所难免,因为触摸屏行业迎来了新一轮的调整期。所谓调整体现在多个方面,包括终端市场格局的变化、触摸屏主流技术的转变等等,造成的结果就是每一个具体的客户未来都可能充满不确定性,从而导致风险和危机的产生。

那么,面对这种不确定性,产业链应该如何应对?

深圳市格莱特印刷材料有限公司(下称“格莱特油墨”)总经理邢槐泽给出了一个选择——“练内功”。他认为,当面临外部经营环境不确定的时候,企业应该通过提升研发实力、提高效率等方式强化自身,看准长远趋势、坚持目标,不要自乱阵脚。

从过去一直强调规模、产能、“野蛮生长”的触摸屏产业链,应该意识到在当下这种非常时期,“不谈更大只谈更强”或许更加有利于企业做到永续经营。

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所谓的“内功”,不同的企业大概有不一样的内涵,格莱特油墨则聚焦在三个方面的塑造,一是加强企业信用,二是加强自主研发实力,三是持续品牌建设。

“诚信比生命更重要,随着国家、各地政府日渐加强信用体系建设,未来的商业机会一定会明显偏向于信用良好的企业。”邢槐泽如是说。

做有信用的企业,似乎是一条真理,有点老生常谈的意味,然而,这对于当下触摸屏行业来说,却极具意义。过去一段时间里,企业倒闭、破产、老板跑路屡屡发生,由此遭受拖累的供应商不计其数,损失财产达数十亿元。

如果把信用丢了,伤害的不仅是产业链上下游的信任,亦会使得银行、投资机构等对触摸屏行业失去信心,未来要融资贷款就难上加难了。

触摸屏供应链聚集了上千家企业,邢槐泽相信,每一个身处其中的企业都有义务和责任做好信用建设。就在今年的1月份,格莱特油墨被评为“企业信用评价AAA级信用企业”,是国内首家获得此殊荣的油墨化工类材料供应商。

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