大陆薪水在8年期间翻了4倍，目前还以每年约10％幅度调涨，人口红利已经消失，台湾製造业开始回流台湾，甚至转战东南亚。群创新产能选择回台投资，未来将把20～30％的生产搬回台湾；触控面板厂价格竞争激烈，包括洋华、胜华都选择缩减大陆生产，转战越南。

大陆工资每年调涨，让微利的电子业面临更大成本压力。沿海城市最低工资约1,700～2,000元人民币，还要依比例提拨社保和公积金，人力聘僱成本已经拉升到2,500～4,000元人民币，相当于新台币12,800～20,480元，与台湾人力成本差异急速拉近。如果维持每年两位数的调薪速度，最快明、后年人力成本就会超过台湾，加上这几年缺工问题严重，不少製造业开始另觅生产据点。

群创三合一后，大陆员工高达6万人，公司决定推动自动化，解决人力问题。先前董事长段行建曾表示会扩大回台投资，长期规画是把20～30％的生产搬回台湾。其次就是，推动自动化，达到製造升级。群创表示，公司促进台湾产业升级，2012年底陆续建置一条龙产线，二年来创造台南5,000多个就业机会，人力增幅34％。大陆厂区稳健经营，人力数维持相当。

触控面板今年面临亏损压力，近两年大陆人力都缩减不少。最先开出第一枪的就是洋华，去年起厂区全面缩编，并且把生产集中在越南、惠州厂，并关闭深圳厂、观音三厂。

胜华今年爆发财务危机，公司首先宣布计画和外界洽谈出售生产成本垫高的大陆3个厂区，日前已经公告关闭大陆3个厂区并全面裁员；至于触控面板龙头宸鸿，去年也展开精实计画，项示威鸿等多个厂区，都陆续整併，整体人力也从5.2万人的高峰缩减到4万人的规模。