桑莱士:两年品质铸剑 成就企业腾飞

桑莱士以手机摄像头起家,在经历了山寨机时代的辉煌之后,又勉强跟上了智能手机的潮流,如今又碰上产业的“红海”时代,对此,桑莱士董事长徐平认为,“手机产业链上的微利是事实。

桑莱士以手机摄像头起家,在经历了山寨机时代的辉煌之后,又勉强跟上了智能手机的潮流,如今又碰上产业的“红海”时代,对此,桑莱士董事长徐平认为,“手机产业链上的微利是事实。血淋淋的突围之后,谁能成为洗牌之后的王者,那得看各家内功。内功就包括企业文化、技术积累和人才储备。”

桑莱士花费足足两年的时间,力主让所有员工明晰:桑莱士对品质的追求,需要每个员工都用挑剔的眼光来看待产品!以前桑莱士产品不良率在5‰—8‰,时至今日2014年,一半以上产品品质达到了500PPM标准,最差也能达到1‰。

目前桑莱士主要量产高像素手机摄像头,科技的发展无止境,手机摄像头的像素也不会有人嫌太高。桑莱士日日改进中的全自动化工作站能减轻工人的工作强度,提高产品的精密度和稳定性。在进门洁净化的阶段,桑莱士借助无尘车间的负压,将所有洁净服进行提前净化处理,其次对于进入厂房参观指导的客户服装都进行单独的净化处理,还有国际大厂级别的激光检测设备,来访客户无一不被桑莱士的态度和细节所折服。对于订单和IPO,桑莱士徐平表示:“品质为本,其他一切都将水到渠成。”

两年铸剑 深植品质理念

《手机报》:对如今这样一个微利时代,您是怎么看的?或者说,桑莱士在微利的大环境下是如何自处的?

桑莱士:手机产业链上的微利是事实,产能过剩之后,手机终端在洗牌,整个手机产业链上的各个环节也都在洗牌,这种现象和影响将会持续一段时间,我认为,关键是在“血淋淋”的突围之后,谁能成为最后的王者?

那就得看各家的内功。

内功之一,是至关重要的企业文化。对于品质理念的推广,过去两年里,桑莱士力主让所有员工都清楚:桑莱士对品质的追求,需要每个员工都用挑剔的眼光来看待品质!追求品质,实施起来的难度是很大的,当然现在我很庆幸,我们当时有这样的关于品质的全员动员和学习。

内功之二,在于技术的积累和储存。技术又包括研发技术和生产技术。研发技术很重要,因为它保证了生产制造过程的良率。生产技术就是自动化的投入,业内一般都是购买设备,但很多自动化的东西其实没有一定之规,靠的就是自己的技术积累。如果有足够的技术积累,又投入设备,那么就能在行业实现高效率、低成本、高品质。桑莱士的自动化设备一部分是向台系大厂购买,另外一部分系自主研发。

内功之三,是人才,研发、销售、管理等等各方面的人才。拥有了这三方面的实力之后,我相信企业就可以在当前的“红海”时代生存下来。

《手机报》:那这种品质的提升在数字上面有怎么样的体现呢?比如良率的变化?

桑莱士:以前桑莱士产品的不良率在5‰—8‰,今年我们的一半以上的品质达到了500PPM的标准,最差的也能达到1‰。对品质的追求能够成为桑莱士全员的共识,这是我让我感到最欣慰的。

完善全自动化工作站 追求极致品质

《手机报》:我看到桑莱士的全自动化工作站,这让我很惊讶,这样的布局也是出于对品质的追求吗?

桑莱士:称其为全自动化工作站,是因为它由一个个不同的全自动化岗位构成。摄像头是比较个性化的产品,单纯的自动化流水生产线不可能完成产品需求,所以必须有人工操作,而全自动化工作站的作用在于减轻人的工作强度,同时提高产品的稳定性。摄像头像素越高,技术难度越大,批量出来的产品在稳定性和质量上都会不那么一致,做高端产品很重要是致力于其稳定性,如果单纯依靠人工操作,良率无法保证。由于成本投入等原因,目前桑莱士的全自动化工作站尚处于局部的、不全面的阶段,伴随着一直在进行中的机器改进和软件升级,后续桑莱士对全自动化工作站的投入将是大力的、全面的,到时候桑莱士的站点将是大型全自动化工作站。

为了贯彻极致的品质理念,首先在进门洁净化的阶段,借助车间的负压,将所有洁净服都进行提前处理,其次对于将要进入厂房参观指导的客户服装都进行单独的净化处理,另外值得一提的还有桑莱士媲美国际大厂的激光检测设备,来车间考察参观的客户都对此表示震撼,在追求高品质的细节和态度上,桑莱士将竭力追求极致。

客户的研发周期通常需要六个月,所以大订单会在七八月出现。桑莱士对员工的要求很高,公司之前花了两年时间来向员工贯彻品质理念,绝对不希望再花两年的时间来做这个事情,所以不同于业内“部分工序段须穿着防尘服”的要求,桑莱士要求所有工序段的员工都必须穿着防尘服,所以新来的工人如果能够适应过来的就留下,否则就离开。客户的订单可能会慢慢有序增加,但不可能凭空多很多,所以我对产能并不担忧。

布局COB产线 乐看2015年势

《手机报》:2013年公司年收情况如何?产品的结构比例如何?桑莱士目前有几条COB线?

桑莱士:2013年桑莱士营收将近5亿,几乎都由手机摄像头创收。

桑莱士最早期积聚的客户资源以山寨手机客户为主,所以当产品要求更高时,企业感觉到了压力。桑莱士2008年开始谋划,2009年实施两个转型。一是客户转型,二是产品转型。产品转型,包括产品规格和工艺变革。桑莱士开始追求差异化,寻求高端领域商机,手机摄像头像素从30万渐渐做到200万、300万、500万,目前桑莱士主要量产高像素手机摄像头。2010年底桑莱士投资2000万增加了COB产线,2011年实现了量产,观念转变和行动都比较快,跟上了智能手机大爆发的市场环境和发展步调。到2013年年底,桑莱士完成4条COB产线的布局。

《手机报》:那今年计划能做到多大呢?

桑莱士:大概8000万颗摄像头,规模虽然可观,但是现在是“红海”时期,竞争非常激烈,利润大幅度下滑。4条COB产线的规模于2013年年底完成,我们预期2015年的行情会转好。目前桑莱士与客户的很多合作都已经达成,客户的研发周期一般是6个月,这中间需要一个时间段,所以桑莱士对2015年的境况预期是乐观的。

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