图为富士康发布的手册中的几页,内容涉及员工必须遵守的规则。图片来自《华盛顿邮报》。
一位富士康员工告诉《华盛顿邮报》记者,富士康的员工会被提供口罩,并定期为员工测量体温,此外,在员工走过的时候,还有红外线摄像头,为员工检查是否发烧。富士康表示,在需要时还会使用核酸检测和胸部X光检查,富士康为员工制作了1000万个口罩。
中午就餐时,富士康的员工们在食堂餐桌前被高高的隔板隔开。食堂的座位上甚至有二维码,工人们可以扫描二维码,这样富士康就可以记录下谁在什么时候坐在什么地方吃饭。在员工睡觉的宿舍里,员工们会把外套和包包放在指定的地方进行消毒。
受疫情影响,富士康和其他苹果公司的工厂在2月的大部分时间里都被关闭,目前国内疫情已基本缓解。中国正在强制要求雇主检查体温,并为员工提供口罩,同时每天提交工人的健康状况报告。美国的许多企业可能需要在全美各地的“居家令”开始解除后,采取类似的措施。
中国的其他企业也采取了类似的措施,包括在某些情况下防止员工离开工厂和回家,更多详情请见《华盛顿邮报》的完整报道。