嘉联益同时供应非苹果品牌,此次裁员,反映智能手机市况不佳,也是台湾PCB厂中,第一家传出应对大环境变化而裁员的厂商。
根据嘉联益官网介绍,目前旗下员工总数约2,500人,以此次裁员逾400人计算,占员工总数逾16%。
农历年前,嘉联益员工便曾爆料,公司将大量解雇员工,人数达上百人,当时嘉联益坦言有人力调整计划,但人数仅二、三十人。
然而整起裁员风波如雪球般愈滚愈大,昨天一早因嘉联益内部作业启动,业界即流传嘉联益员工的裁员通知书,桃园市劳动局则更进一步揭露此次裁员人数高达400人以上。
嘉联益昨日低调证实,相关人力整体的调整确实比原先预期大,主要是反映业务紧缩。
不过,此次为最后一波的人力调整,公司也在组织优化与人力策略调整之际,先提供给员工资遣及转出方案的选项,只因产业特性、不少员工选择资遣。
嘉联益强调,此次裁员出于无奈,也希望在最后一波的人力调整后,能度过景气的考验。
日前业界也流传嘉联益员工之间的「终止聘僱合约通知书」,依据该通知书记载,终止聘雇日期预定2月21日生效。依据该通知书的讯息,嘉联益因为持续业务紧缩而决议缩减人力,并计划在通知书生效后于2月21日启动系列措施。
在薪资部分,依据外传的通知书提到,嘉联益员工非自愿离职后,2月部分未结清的业务报酬将结算至离职日,统一于3月8日发放,资遣费则预定2月21日发出。至于被要求离职的员工个人应休假的部分,嘉联益则提出统一于3月8日一并折算发放未休假的代金。
另外,PCB业界盛传,嘉联益去年观音厂扩产比预期延后,且在整体生产设计上需要更多时间准备,从而错失生产的黄金时机,又逢去年第4季终端高端智能手机需求急冻,导致扩产无法应对市场需求,更要面对今年景气急转直下与产业进入传统淡季的考验。
来源:模切网