法院还称,如果被告不履行义务,他必须每天赔偿三星显示器公司1000万韩元(约合5.9万元人民币)。
这位三星显示器前员工在去年8月签署了一份保密协议后离职,协议还包括禁止在同一领域寻找新工作。
虽然这位研究人员告诉三星,他在一家韩国船舶安全公司找到了新工作,但他实际上进入了一家总部位于成都的公司,这家公司与三星的中国竞争对手京东方关系密切。
法院称,两家中国公司拥有相同的大股东,而且它们的办公大楼彼此相邻。因此结论是,法院有理由假设研究人员实际上为京东方工作。
法庭还说,被告的工资单没有指明就职公司的名称,这也很可疑。
“我们打赢了这场官司,因为事实证明,这名前雇员欺骗了我们的公司,为竞争对手的分包商工作,试图蒙混过关,尽管他承诺在两年内不这么做,”三星显示器的一位消息人士表示。
三星显示器公司还补充称,将采取一切必要措施保护各项技术。
中国企业一直在努力缩小与韩国显示器制造商的差距,尤其是在柔性OLED领域。
据估计,在第一季度,三星显示器在全球柔性OLED显示器市场占据了约94%的份额。