报告要点集中在2016年全年苹果供应商其实现了高达98%的每周 60 小时标准工时的合规比例；在2016 年接受了自身权益培训的工人数超过240万名。2008年以来，已有 1170 万以上的工人接受了此培训；2016 年节约的水超过38亿加仑。自 2013 年以来，共节约了 80 亿加仑以上的水；锡、钽、钨、金和钴供应链结构绘制完成比例达到100%；已接受第三方审核的锡、钽、钨、金、钴冶炼及精炼合作伙伴的比例达100%，2016年向1000余名工人偿还的高额招聘费达260万美元以上，自2008年以来，共向34000多名工人偿还了2840万美元的高额招聘费
2016 年，苹果针对供应商开展了 705 次评估，其中将近 30% 是针对计划中的新供应商进行的首次评估。 通过与供应商的密切合作，获得高分的供应商工厂增加了 59%，低分的供应商工厂有了 31% 的减少。
为了解供应商是否取得了进步，我们会定期进行评估。针对供应商的评估主要有三个类别：劳动权益与人权、环境责任、健康与安全。对应我们的《行为准则》，每个类别均基于 500 多个数据点，按百分制进行评分。我们希望看到供应商能不断取得进步，而我们也会一直与他们携手合作，提供教育、培训工具和各类支持，来实现这一目标。
在全球范围内，有数百万人受雇于我们的各类供应商。我们所做的各项决定，都可能会对他们的生活和他们所在的社区，产生重要影响。保障供应链中每个人的权益，竭尽全力保护这个星球脆弱的环境，就是我们所肩负的巨大责任。正因如此，我们执着于产品制造的每一个细节；也正因如此，我们大力为教育和培训投入资源，提供各种机会和工具来帮助供应商的员工们，这不仅是为了当下，更是为了未来。
01月07日 18:14
