格力回应要求员工用自家手机:这是年终奖实物奖的一种

目前格力内部员工使用格力手机的比例还不是很高。“因为手机产能不大,很多员工自己都没见过,员工都很好奇,公司的一些核心员工先体验着。”
   1月9日下午,网络上流传出格力电器(24.740, 0.00, 0.00%)(000651,SZ)《关于使用格力手机通知》的邮件照片,内容为:根据干部会议精神,春节后全体员工需使用格力手机,请抓紧落实。

  传闻一出,马上引来各方关注和解读。格力电器内部人士1月9日晚间回应《每日经济新闻》记者称,这的确是公司某部门发出的邮件,但不是公司层面下发的正式通知。“这个是我们公司今年的年终奖实物奖的一种,公司年终奖分为实物奖和现金奖两种,实物奖会给员工提供几种选择,都是公司的一些明星、优质产品,包括格力手机以及格力IH电饭煲等。并不是只能选择买格力手机。”

  上述内部人士解释,公司员工实物奖是根据员工一年的绩效,计算一个奖励额度,员工可以用这个额度去选择自己想要的实物奖产品。“这是一种福利,不是要抵扣或者其他什么的。这也是公司倡导和激励员工,要以身作则,使用自己的产品。”

  该名人士还向记者强调,“这个与前段时间员工加薪1000块没有什么关联。有传言说,加了1000块钱就强迫员工买手机,这完全是一种曲解和误读。”

  去年下半年以来,关于格力手机的消息慢慢变少。外界也在猜测目前格力手机的进度。去年12月初,华强电子产业研究所手机和电子行业分析师潘九堂曾在微博中透露:格力手机2代将出5.5寸屏幕新机,“据说它(格力手机2代)靠内部渠道就卖了小几十万,下个月还要上市公开销售一款5.5寸的小屏版,格力的骁龙835项目也在进行中,‘董大姐’已经为手机项目投入小几百人和几个亿。”

  前述格力内部人士告诉记者,对于格力手机的销售数据,“我也没掌握,公司可能有正常的信息披露渠道对外发布。”其告诉记者,格力手机全部自产,目前还只是小范围在销售,在线上平台和内部渠道销售,“总体产能是非常有限的,为了保证品质嘛。”

  他透露,目前格力内部员工使用格力手机的比例还不是很高。“因为手机产能不大,很多员工自己都没见过,员工都很好奇,公司的一些核心员工先体验着。”

  在潘九堂看来,做手机只是格力一个战略尝试,暂时看不到格力做手机有什么优势。第一手机界研究院院长孙燕飙告诉记者,目前整个产业链并没有格力手机的声音。
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