报道称，三星中国的一位内部员工表示，其从权威人士处获悉，三星中国即将裁员20%，基本每个部门都有目标；其中，华中第一个被并掉，接着12月开始裁员。
同时，还有传闻称，三星的几大支社也可能发生变动，“西北并西南，是哪个支社要拆啊”、“有人说支社合并是传言，有人说已经在批了”。
显然，对三星中国的员工而言，他们除了要处理繁忙的工作，还要面临或将失业的不安。据报道，在各路消息流传之际，大家开始关心裁员赔偿，有员工已经开始找新工作，更多人开始观望。
至此，三星因手机爆炸事件所引发的多米诺效应已开始显现，随着事态的不断发酵和升级，三星已愈陷愈深、不可自拔。
三星中国或将裁员20%：
“召回事件”发生后，三星内部员工聊天群里炸开了锅：大家从Note 7聊到李健熙——三星的教父级人物。有人说，就算是李健熙不在董事长职位时，他的存在感在三星也无人能及，三星一直以他的方针为行动指南。
接着，不安的情绪在群里蔓延——上面没有正式通知，没有文件，员工们只能根据经验，揣测这次事件给几大支社可能带来的震荡：
“西北并西南，是哪个支社要拆啊……”
“华中第一个被并掉，接着12月开始裁员……我也是从一些有点权威的人（处）听到的……”
“有人说支社合并是传言，有人说已经在批了，我该相信谁……”
各种小道消息流传，大家开始关心裁员赔偿，有员工已经开始找新工作，更多人在观望中：
“裁员20%，基本每个部门都有目标？”
“20%，真的？”
“想辞职，合并我就等赔偿，不合就走人”……
有人说，去别的公司面试时，对方上来就问他，“你怎么看待Note 7手机爆炸的？”
据悉，目前，三星在中国设有七大支社，覆盖32个省份，员工多达数万人
01月07日 18:14
