8月24日，国外相关组织发布了一份报告，称和硕在上海的工厂，要求工人每周工作80多小时，这超过了苹果给代工厂规定的每周最多60小时的上限。
一些员工表示，他们被迫接受加班，原因是基本工资太低。
这份报告指出，今年3月份，和硕科技上海工厂的一名工人，曾经加班了109小时，全月工作时间累计达到了293小时。另外根据相关规定，实习生不能加班，但是和硕雇用了许多实习生，他们每周工作时间达到80小时。
据台湾电子时报网站周一报道，对于外界的“血汗工厂”指控，和硕予以否认。
和硕表示，公司面向所有的员工提供了培训和相关的保护，每天的上下班时间都有电子记录。在上述上海工厂，95%的员工每周工作时间不超过60小时，每周最多工作六天。
和硕也表示，公司提供的基本工资水平，超过了地方工资的最低工资。
和硕还表示，已经给上海这座工厂的工会专门设立了一个专用办公室，员工可以很方便联系工会。
若干年前，富士康集团的员工连续跳楼事件，震惊了全世界，苹果遭到许多劳工组织和公益组织的抗议。英国媒体也曾经报道中国“苹果血汗工厂”的内幕。在一连串事件之后，苹果开始对代工厂和供应商进行更加严格的审核检查，要求他们保证工人的权益和利益。
苹果每年都会公布一份“供应商社会责任进展报告”。而在今年初发布的2016年度报告中，苹果称去年重点解决了供应商工人工作时间太长的问题、童工问题。苹果称，97%的供应商已经实现了每周工作时间不超过60小时，覆盖率比去年增加了五个百分点。（综合/晨曦）
01月07日 18:14
