华映无薪假取消 因产能利用率回升

华映为改善营运绩效,且尽量能保障全体员工现有工作权益,极小化对影响,去年11月10日起实施无薪假取代大规模裁员方式,放无薪假主要为间接人员包括行政、幕僚及研发人员等,至于生产线的直接人员不会放无薪假,但以改变轮班方式来因应,从三班二轮改成四班二轮;华映今日证实,无薪假从今年1月取消,生产线轮班也恢复正常。
据悉,华映受产业景气寒冬冲击,去年底开出面板厂放无薪假第一枪,影响间接人员达2515人,同时轮班制也改成四班二轮. 华映4日证实,由于产能利用率回升,成本已经降低,自2016年元旦起,该公司已取消无薪假,共有2,515人恢复正常工作,且生产线轮班也恢复成正常的三班二轮。

    据政府部门表示,华映于4日通知桃园市政府,该公司已自2016年元旦起取消无薪假,该厂共有2,515人恢复正常上班。

    华映从2011年转型为中小尺寸面板专业制造厂,全力投入智能手机、平板计算机、车用显示器及工控显示器等应用领域,且搭配on-cell, in-cell等内嵌式触控技术整合在各产品应用中,提高产品附加价值。

    去年受全球总体经济景气低迷,消费性电子市场需求不佳等因素冲击,直接严重影响智能手机、平板计算机应用等中小尺寸面板需求,相关产品应用面板呈现供过于求,面板价格因激烈竞争而持续滑落,严重侵蚀营收与获利表现。

    华映为改善营运绩效,且尽量能保障全体员工现有工作权益,极小化对影响,去年11月10日起实施无薪假取代大规模裁员方式,放无薪假主要为间接人员包括行政、幕僚及研发人员等,至于生产线的直接人员不会放无薪假,但以改变轮班方式来因应,从三班二轮改成四班二轮;华映今日证实,无薪假从今年1月取消,生产线轮班也恢复正常。

    有外电报导指出,韩国三星策略推广AMOLED面板,法人看好相关供应链可望受惠,法人指出,三星AMOLED的On Cell外嵌式触控传感器主要供货商包括华映、和鑫等,近期三星追单,有助华映的表现,推升产能利用率回升。
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