近日，合力泰发布《2021年年度报告》，从2021年度财务数据与综合信息上看，合力泰2021年经营质量显著提升。年报显示，合力泰营业收入略有下降，但毛利额增长29.66%，扣非后净利润增长72.64%，经营性现金流增长403.93%。

合力泰重回增长轨道的速度飞快

潮电智库致电合力泰证券事务代表处，对方表示不方便透露更多信息。

“在2021年疫情导致全球消费能力下降、关键原材料涨价缺货以及行业周期低谷的多重压力下，合力泰营收略降净利大增，说明公司的产品竞争和盈利能力得到了大幅度提升。”专业证券分析师林军认为，“相比增长数据，合力泰实现扭亏为盈，重拾市场信心的意义更为重大。”

 据潮电智库了解，在业务调整，产品打磨，结构优化，文化升级等多方面，2021年是合力泰创变的一年。

公开资料显示，合力泰是一家集研发、生产、销售为一体的智能硬件方案商和制造商，其产品主要包括新型显示（OLED/TFT/TN/STN/电子纸模组等）、光电传感、FPC柔性线路板、5G材料及应用产品等，下游客户包括荣耀、小米、OPPO等知名企业。

合力泰表示，为集中精力和资源聚焦主营业务，公司出售全部化工资产。 

梁华荣分析认为，这说明合力泰已经做好了轻装上阵，聚焦主营优势业务的准备。事实确实如此，未来公司将将坚持科技驱动，深度赋能行业发展，依托基础盘，深耕优势领域；夯实核心力，不断创新突破；链接智能+，勇抓新风口，助力全球客户领跑数智新时代。

林军表示，合力泰有强大的客户资源池和产业链协同能力作为背书，未来可期。他强调，从整个显示屏和摄像头模组行业分析，利好趋势明显。截至2021年年末，合力泰、同兴达等公司营收均为增长趋势。

从跑马圈地到精耕细作

外部环境比较艰苦，发展曲线不断起伏，谁能穿越周期，逆流而上，旭日大数据认为，一定是对初心的坚守，合力泰回归初心调整布局，内部从产品打磨到企业管理实现全面升级，甚至蜕变。

据悉，公司持续实施文化、战略、组织与机制、人才队伍建设等方面的管理改善变革。

发展企业文化。建设符合公司实际与发展需要的文化体系，将文化作为企业运行的底层逻辑、员工的思维方式与行为标准，通过文化凝聚力量，激励全员为组织目标奋斗。

实施战略管理。在复杂、动态和不确定的环境中，引领企业发展，确保战略执行落地，细化战略管理的颗粒度，把战略管理放在经营管理最基础的一层。

优化组织与机制。梳理优化组织架构，强化职责落地。修订完善130余个制度，搭建优化400余项次流程，在增强内控的基础上，全面提高运行效率与组织能力。

加强人才队伍建设。做好人才的选用育留，充实中高端经营管理人才和技术人才。搭建学习发展体系，保障人才内部供应，为业务发展提供人才支撑。

合力泰通过狠抓管理改善实现经营水平提升，推动高质量发展。

加大研发投入。2021年研发投入10.65亿元，同比增长17.20%。推动研发与制造协同，实现研发设计与制造工艺融合优化。全年获得专利授权254项，获评 “国家知识产权优势示范企业”。

提升产品品质。客户质量考核优质评价显著提升，获得行业头部客户颁发的“质量优秀供应商”“品质进步奖”等奖项。

实施精益制造。改进优化工艺工序，减少消耗，改善效率，降本增效。

培育发展新动能。5G材料项目顺利推进，投入试生产，国产替代扎实推进。拓展布局智能家居、智能教育、智能医疗等领域。

林军认为，从跑马圈地到精耕细作，是合力泰经营战略的转变。他说：“综合来看，公司具备长期可持续发展所具备的技术、品质、客户和产业链协同优势。”

2021年，合力泰积极履行社会责任，获得国家制造业单项冠军、社会责任新锐企业、江西省优秀企业、江西年度功勋企业、江西企业100强、福建制造业企业100强等荣誉。

整装再出发，合力泰未来可期。（应采访者要求，文中人名均为化名）