F-TPK宸鸿（3673）董事长江朝瑞昨（6）日表示，触控产业的洗牌效应今年持续进行，预期要到2016年才会拨云见日，触控产业已经是成熟市场，必须要靠提升效率，来赚管理财，才能在这一波激烈竞争的洗牌效应中存活，“剩者”才能为王。

TPK昨天举行2014“触动、感动”国际摄影大赛颁奖典礼，江朝瑞是在会后接受记者访问时，提出以上看法。由于大陆触控厂商的杀价持续进行，并在有限的大饼中，追逐订单，使得今年的价格竞争，依然激烈。

江朝瑞表示，触控面板的杀价永不停息，这是不变的道理，电子产业的产品愈来愈便宜，这也是必然的，随着触控产业市场愈来愈成熟了，只有效率更好，才能存活，也就是剩下来的才能为王，预期2015年，触控面板厂仍将面临洗牌效应，但2014年应该是谷底，2015年会好一点点，要等到2016年，才会有比较好的荣景。

由于触控笔电渗透率无法提高，平板电脑市场也衰退，手机因为尺寸小，无法去化庞大触控面板产能，TPK如何因应？江朝瑞回应，现在必须要靠新的应用，例如穿戴装置、车用触控或是游戏机等，为触控产业注入新成长动能。

他强调，触控产业已经成熟，现在要赚钱，只有靠管理财，把良率做好，把耗损降低，让整个营运提升，最后剩下来的厂商才可以存活。

TPK总经理钟依华说，TPK与客户在穿戴及汽车产品上，都在进行中，由于TPK一向是技术领先，所以客户在推广新产品及新应用时，都优先找TPK开发新产品，靠着技术领先，让该公司能站在产业的第一波应用浪潮，这对TPK是很好的机会。

至于今年的加薪与分红政策，江朝瑞说，薪水会调高一点点，但主要是以发放奖金为主，奖金的多寡看个人绩效，至于去年高阶主管有减薪，今年会加一点点回来，这也是看个人的表现，来决定加薪的多寡。