从左到右分别是潘志勇、李旺、祝芳浩
今年6月份组成的奇酷“三剑客”近日宣告解散，这一高层岗位调整或意味着奇酷需要更加清晰的权责分工，以便更为高效得开展手机业务。
12月7日，《手机报》获悉，原奇酷科技总裁李旺将调任360担任集团副总裁，原奇酷科技CTO祝芳浩将接替其担任奇酷科技总裁一职，而原奇酷科技首席商业官潘志勇已离职，就任天猫手机业务负责人。
在接受《手机报》咨询时，李旺表示的确已调任360集团副总裁，而新的工作职责将实时公告。
这三个人，或许自己都没有想到，在短短一年之间将经历两次重大的身份变化。
最开始，李旺是酷派集团常务副总裁，祝芳浩是酷派大神电商总裁，而潘志勇则是360副总裁。随着酷派和360成立合资公司，大神品牌并入新成立的奇酷，李旺、祝芳浩作为酷派方的代表进入新的平台，而此时的潘志勇则代表着360的意志。
在岗位任命上，今年6月27日周鸿祎向奇酷科技全体员工的内部信写的很清楚。其中，李旺担任奇酷科技总裁，负责公司整体事务；潘志勇担任奇酷科技首席商业官（CBO），负责软硬件生态链及投资；祝芳浩担任奇酷科技首席技术官（CTO），负责设计，产品和研发。
然而，就在这个内部信发出的同一天，酷派集团宣布董事长郭德英将出售所持股份给予乐视，随即便爆发了2015年手机圈最大的一场“撕逼”战争，酷派和360相互口诛笔伐。
虽然8月底，奇酷就推出了第一代奇酷品牌的三款手机，但是不难猜测，直到9月中旬才宣告结束的酷派和360纷争不曾影响到奇酷公司的运转，乃至全体员工心态。
随着，360成为奇酷的大股东，意味着首先解决了公司员工到底听谁指挥的问题，也解决了原酷派体系调到奇酷的那些转岗员工的“尴尬状态”。
如果说这个阶段之前，主导奇酷公司变化的是酷派和360之间的博弈，此时以李旺、潘志勇和祝芳浩为代表的奇酷管理团队，其个人意志、能力、追求和相互磨合均必须退居其后。
那么，在360获得了奇酷大股东地位之后，奇酷公司的核心问题也从解决“外部矛盾”转向协调“内部团队合作”。
随着潘志勇离职，李旺调任集团副总裁，祝芳浩将成为奇酷开展业务的直接负责人，也可能是“唯一”负责人。这一安排可以解决原本三人所负责业务重要性相当、相互交叉而引起的不必要麻烦。
由此看来，雷厉风行的周鸿祎又在奇酷上演了一次排雷行动。
阮雅平
2015-12-08 15:12
侯智勇
01-15
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