5月2日，华为荣耀产品副总裁吴德周在微博上发文，宣布从华为离职。
据报道，吴德周在华为任职十二年，后出任华为荣耀产品线总经理，率队研发了荣耀3C、荣耀3X、荣耀4X、荣耀6、荣耀6plus和荣耀7等产品，是华为荣耀产品的实际研发负责人。对于荣耀团队而言，吴德周的重要不言而喻，甚至有媒体称，“荣耀”二字也源于吴德周。
有业内人士向《手机报》透露，半个月前业内传闻吴德周将加盟乐视，而昨天传出新消息，吴德周或将加盟锤子科技出任产品副总。
虽去向未明，但吴德周离开任职十二年之久的华为已成事实，值得注意的是，吴德周已是荣耀团队自2015年以来第三个离职的高管：2015年2月，刘江峰辞去荣耀手机总裁职务；同年7月，荣耀销售副总裁彭锦洲宣布离职。
不到一年半时间，荣耀原有团队中的总裁、销售及研发三大模块的功臣级高管均已离巢，而近日吴德周的离职再次引起业内的热议。
上述业内人士向《手机报》表示，荣耀高管频频出走的问题根源在于华为的品牌战略调整。
“荣耀品牌2014年名声鹊起，在业内的知名度甚至一度高于华为，因此华为高层做出了合并荣耀品牌的决策，致使过去一年荣耀团队逐步离散、骨干人员相继出走。”该人士如是说。
数据显示，2014年华为手机总出货量7500万台，荣耀手机出货量超2000万台，占比27%，其中销售收入增幅超20倍；2015年华为手机总出货量超1亿台，荣耀手机出货量4000万台，占比40%，可见荣耀的出货量占比还在不断提升。
此外，荣耀品牌还出了数款明星产品，如荣耀6、荣耀4X、荣耀4A、荣耀4C等。前不久，华为宣布继去年荣耀畅玩4X系列销量破千万之后，荣耀4A/荣耀4C两款手机的全球出货量也破千万。
除了内部战略调整外，荣耀甚至整个华为系的骨干员工还极受业内其他手机厂商的青睐。
昨日，手机中国联盟秘书长老杳在其微博上发文：“去年以来华为手机系高管越来越受欢迎，包括小米、乐视等多家公司都有招揽，当然联想系的也不少。”
据上述业内人士透露，乐视自去年以来一直处于疯狂扩张的状态，高价招揽业内优秀人士，尤其是华为系高管。4月初，媒体报道称已从乐视内部确认，荣耀前总裁刘江峰已加盟乐视，负责海外市场工作。值得一提的是，日前刚从荣耀离职的吴德周也曾被传将加盟乐视。
实际上，除了乐视外，小米、锤子等厂商也均表现出对人才的渴求，甚至整个手机行业都呈现出求贤若渴的状态，其中华为系高管最受青睐。
近年来，手机行业出现了不少跨界企业，如乐视、锤子科技、360等手机厂商，其在不熟悉手机行业的情况下，组建一支经验丰富的专业团队是必须的，对人才的需求显而易见。最近，锤子科技也被传今年将引进多位副总，除了从微博挖走副总经理苗颖出任市场方面副总裁，还从深圳某供应链厂商引入了一位副总裁。
另外，去年以来，国内手机行业整体处于下行阶段，除了华为外，小米、联想、酷派、TCL等老牌手机厂商均面临着不同程度的业绩下滑或内部改革，急需注入新血液，对华为系人才也是虎视眈眈；而魅族等处于上行阶段的手机厂商，在拓展的道路上，招揽人才亦是难逃的命题。
有意思的是，今日有消息传出，鉴于多名高管及研发骨干“叛逃”乐视，华为高层紧急成立了“打乐办”，企图全面打击“叛徒”以及威慑已经面临解体的现有团队。
张明花
2016-05-04 17:34
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