前不久，据手机报在线得知，国内某主要从事海外市场的智能手机品牌邀请了几十家供应商共同前往印度进行考察。然而日前，据海外媒体报道称，印度对中国在印度的技术考察团队进行驱逐出境。

 

　　据《印度时报》20日报道，印度外国人管理处上周下达命令，要求被当地一家公司邀请到印度工厂指导工作的60名中国专家立即离境，理由是“违反其商务签证的有关规定”。该公司对此提出抗议，批评政府的决定“极端、不合理且独断专行”。

 

　　报道称，涉事企业名为“太平洋网络技术公司”，其母公司位于香港。19日，该公司负责人前往孟买高等法院，对印度当局要求60名中国专家“立即离开印度”的通知提出质疑。该公司在上诉书中表示，这些通知“极端、不合理且独断专行”，侵犯了该公司获得平等待遇和正常开展业务的权利，因为过去两年接受外国专家的现场指导一直是“不可或缺的行业规范”。报道称，按计划，这些中国专家将前往该公司的两家工厂，培训当地工人“如何有效操作复杂机器和在生产线上发现机器故障等”。

 

　　印度《第一邮报》称，孟买高等法院的两名法官将于21日为此召开听证会。接到印度当局通知后，至少6名中国专家已被迫离开，尽管他们的签证仍在有效期内。该公司还称，其致力于推进莫迪政府提出的“印度制造”计划，如果这些中国专家被迫回国，将影响该公司业务甚至导致工厂停产。

 

　　据悉，这60名中国专家是由该公司的合资企业伙伴、客户和海外供应商派来指导工作的。该公司称，这两家工厂的设计、开发和组装手机等工作，都致力于推进莫迪政府提出的“印度制造”计划。

 

　　报道还指出，涉事的专家供职于中资企业太平洋网络技术公司，总部设立在香港，在印度孟买注册成立了分公司，在达曼和锡尔瓦萨设立了两家工厂，负责制造工作。在过去七个月以来，这家公司已经生产了多达550万部手机，极大促进了印度产业的发展。

 

　　而印度管理部门给出的理由是，这些中国专家涉嫌滥用B-1签证规则，因为B签证属于商务签证，并不能从事工作用途。而现在这些专家在工厂的机器旁边，很明显已经属于从事实际工作的范畴，所以要求他们离开。

 

　　太平洋网络技术公司的法务部门负责人努舍·科利则称，印度有关部门的通知下发非常突然，而且没有商量的余地，这导致这些专家和有关人员根本没有机会解释相关情况。这些人员是由该公司的合资企业伙伴、客户和海外的供应商派来进行“指导”的，并没有亲身从事到生产的工作中去，而且这些专家对于公司至关重要，关系到接下来能否顺利开展生产工作，所以要求法院展开裁决。

 

　　当地分析人士20日告诉《环球时报》记者，印度政府以签证问题要求这些中国专家离境，从法理上没有问题，但是这一事件发生的时机耐人寻味。中印政治关系目前被认为处于“历史最好时期”，高层互访不断。但本月印度5个邦选举结果显示，莫迪领导的人民党大败，一些民族主义者批评政府“对中国太软弱”。在此情况下，不排除印度政府拿一些小问题显示对中国的强硬立场，回应呼声，为明年的大选拉选票。

 

 

　　毫无疑问，当前的印度市场十分火热。仅就2018年而言，在终端领域，小米、三星先后宣布在印度建立新的工厂后，vivo也对外称将投资40亿建立新的工厂，近期，魅族、酷派也纷纷在印度发布新品；而在供应链端，合力泰、TCL等也宣布在印度建厂，欧菲科技也表示正在研究印度或其他海外市场建厂。

 

　　12月21日晚间，光弘科技发布公告表示：为了满足惠州光弘科技股份有限公司（下称“公司”）的发展需要，拓宽业务板块及产业布局，公司全资子公司光弘集团有限公司以增资方式向Vsun Mobile Private Limited进行投资，以51000万印度卢比的估值为基础，光弘集团向Vsun Mobile Private Limited投资52700万印度卢比等额现金，认购Vsun Mobile Private Limited新增发行的1550万股股份，占标的公司本次投资完成后的50.82%股份，成为Vsun Mobile Private Limited公司的控股股东。

 

　　据其公告表示，此次投资的目的在于：印度手机市场是目前全球增长最快的市场，而印度政府频繁提升手机相关的进口关税，促使中国手机厂商在印度设厂生产，以避开高额关税。目前，印度本土手机制造的产能仍严重不足，市场处于供不应求的状态。因此，公司认为，在控股Vsun Mobile Private Limited公司后，随着对Vsun Mobile Private Limited SMT及先进的组装技术的导入，公司将迅速抢占庞大的印度手机市场，未来增长可期。

 

　　从目前的印度市场来看，整体而言，受限于当地消费者水平，智能手机发展处于初期阶段，仍有大量的功能机，但展望未来，印度市场庞大的消费群体依然不可小觑，这也是国内一线手机品牌纷纷加码印度市场的主要原因，纵观当前国产手机品牌，在印度市场做的最成功的当属OPPO、vivo以及小米三者，可谓“印度三雄”。

 

　　首先来看看OPPO，据悉，OPPO购置了印度新科技园区的土地，目前已进入运营状态，并计划2019年正式启动该园区。与OPPO达成协定的零部件供应商，将为此而来到印度，在即将落成的科技园附近建立自己的生产设备。OPPO印度公司总裁Charles Wong表示：“对于OPPO而言，印度是继中国之后最重要的市场。”他还强调，OPPO需要所有的关键零部件厂商和供应商在印度建立业务。

 

　　据悉，OPPO将在大诺伊达建立第二家制造工厂，将于2019年投产。一旦淮备就绪，该工厂每年将能生产5000万台手机。他们的第一座工厂也位于大诺伊达，每年能生产1500万部智能手机，员工人数目前约为4000人。

 

　　而在今年10月份，据OPPO表示，将计划在印度成立首个研发中心，地点位于印度南部城市海得拉巴（Hyderabad）。OPPO在一份声明中表示，按照其目标，该公司已聘请塔斯利姆·阿里夫（Tasleem Arif）担任该研发中心负责人。

 

　　OPPO印度公司（OPPO India）总裁查尔斯·黄(Charles Wong)在报告中这样描述：“我们正致力于通过我们的创新和技术能力，为印度的消费者提供独特的体验。我们在海德拉巴这一首个研发中心的开启，是朝着这个方向迈出的新起点，并加强了我们对印度消费者的承诺。”

 

　　OPPO印度公司副总裁，也是印度研发中心负责人：塔斯利姆·阿里夫表示，他将领导并带领研发中心团队，将专注于印度消费者习惯做出更多有用的事情。塔斯利姆·阿里夫可并非凡夫俗子，在加盟OPPO之前，塔斯利姆·阿里夫曾经担任三星印度研发及印度硬件和软件产品规划的负责人，他本次担任OPPO研发中心负责人，是建立在拥有近15年的工作经验基础之上。

 

　　简而言之，OPPO非常关注印度市场，用各种方式努力实现如今的成功。起初，该品牌的线下零售渠道与庞大的智能手机经销商网络合作，确保了该品牌的地位。随后，该品牌与印度主流电商平台建立了合作关系，该品牌的旗舰产品只能从这些平台购买。这不仅是它的营销策略，也保证消费者在不同价格点的需求。手机售价区间从1万卢比到6万卢比，OPPO一直确保强大的创新和不妥协的质量。而从2018年开始，OPPO开始在印度市场发力高端市场！

 

　　相关数据显示，小米今年第一季度在印度销售了900多万部智能手机，稳居市场最大份额达31%，也是六年来小米首次在印度超过三星。事实上，小米在印度市场的快速增长在意料之中，主要原因在于，小米智能手机的低价策略十分符合当地消费者的消费水淮，同时，其在当地建立工厂以及营销能力，也为其销量做出了有力的贡献！

 

　　据了解，在2015年小米宣布开启印度本土生产。同年与富士康合作，开设第一家工厂。之后，又分别于2017年设立第二家手机工厂和首家移动电源工厂。迄今为止，小米在印度销售的95%以上的手机都是印度本土生产。

 

　　而小米的三家新工厂仍然是与富士康合作，位于印度斯里市和安达拉邦的工业园，以及泰米尔纳德邦斯里佩鲁姆布杜尔镇的新工业园区中，园区总占地面积达到180英亩。现有的工厂雇用超过1万名雇员，其中百分之95以上是女性。另外，所有组装工作都是由女性员工完成的。新增的工厂将会让产能继续提升。

 

　　据了解，小米印度营收去年创出历史新高，达到10亿美元。这样出彩的业绩表现，也让小米创始人、首席执行官雷军（Lei Jun）把公司今年在印度市场的营收目标定为超过20亿美元。小米全球副总裁、首位印度员工马努-贾因（Manu Jain）称，当年小米在印度开展业务之初，只有一间摆放着6把椅子的小办公室。

 

　　如今，小米印度已拥有超过400名本土员工，以及三座制造工厂。善于利用社交媒体的小米同时还聚集了大约400万活跃的印度“米粉”。通过闪购和开发印度“米粉”社区，小米一直在坚持自己的“尝试和检验”营销策略。

 

　　由于小米的特定零部件成本几乎占了手机成本的50%，因此该公司希望通过在本地制造来节省成本。当时该公司表示，到2018年第三季度，几乎所有在本地组装的手机都将在泰米尔纳德邦工厂生产。

 

　　有趣的是，小米同样在印度推出了子品牌POCO，今年8月9日，小米正式在推特上突然宣布推出POCO品牌。现在，推特上已经出现了 GlobalPocophone和 IndiaPOCO两个官方账号，并放出了一张LOGO图。不过，现在小米和POCO官方都还没有透露Pocophone F1的发布时间。此外，这款手机还通过了FCC认证，应该很有可能会在美国发售。而这款手机主要是针对印度以及欧洲市场！

 

　　再来看看vivo，2014年可以说是vivo正式进入国际化的元年。vivo的海外市场主要集中在印度、印尼、菲律宾、泰国等东南亚国家，还有巴西等一些南美国家，毫无疑问，今后还会向其他国家进行发展，而聚焦则是vivo很重要的行为淮则。据业界人士透露，在vivo内部，vivo总裁沉炜向vivo海外团队强调，接下来的第三个十年是vivo国际化探索的十年。第四个十年可能才会是vivo真正国际化十年。

 

　　印度市场是vivo走向国际化的第一站。2015年，vivo在印度等国家正在努力建成一支包括制造、导购等专业人员的当地团队，目前70%的成员都已经从当地聘请这势必可以让vivo印度团队更加了解印度市场。

 

　　vivo在印度线下拥有非常强大的“堡垒”，其在400座城市拥有逾15000家零售点。这与新来者通常会采用的线上模式大不相同。据业界人士称，vivo大力发展线下渠道攻占印度市场，此外它还向零售商提供较其他品牌更高的利润和销售佣金。据了解，vivo在2016年线下零售店已达25万家，服务中心430余家。更重要的是vivo的成功不能仅归因于线下门店的量，其线下激励措施，品牌营销手段和产品品质共同成就了销量。

 

　　值得一提的是联想，在OPPO、vivo、小米等在印度市场还没爆发之前，其实联想在所有国产手机品牌中，在印度市场发展的最好，不过后来被这三者超越。而在今年10月份，联想再次表示，将会再次发力印度市场。

 

　　整体看来，印度市场已经成为国产手机品牌必争之地，不仅仅上述手机品牌发力发展印度市场，事实上，据笔者了解到，荣耀从今年开始也开始在印度市场开疆拓土，无疑，印度市场将会成为国产手机品牌和三星的市场，而受到国产手机品牌和三星的冲击，印度本土品牌恐怕将会被挤压的十分厉害。值得注意的是，受限于关税，在国产手机厂商纷纷落地的同时，也将携带国内众多的供应商在印度落地，在当地培养供应商将会是国产手机品牌的首要任务！