宋柳平表示，2018年上半年，华为发明专利授权量1775件，国内排名第一。他表示，华为知识产权积累的根源是长期坚持自主研发和技术创新，是大规模研发人员的投入和资金的投入。激励机制是专利产出的有效牵引，明确的奖励政策保证发明人关注专利申请工作。对重要专利予以重奖，持续提高专利质量和牵引高质量专利的产出。同时还要广泛的知识产权宣传和培训，增强员工的知识产权意识和知识。

 

　　“专利申请需要基于商业运用，单纯的专利申请对企业来说只是成本，不会给企业创造效益。华为已经度过了专利申请高速增长的早期阶段，更加注重授权专利的质量和商业价值。只有当企业之间将这些知识产权进行交叉许可使用时，特别是与技术相对领先的西方公司进行交叉许可时，一方面会大大降低单向的专利许可费用，另一方面会促进专利技术的广泛应用，推动产品和技术的快速发展，这就会给企业带来巨大的效益。”宋柳平如是说。

 

　　他透露，华为公司每年花费数千万美元在全球申请专利，正是把这些专利拿出来与西方公司广泛的交叉许可，每年节省的专利许可费达数亿甚至十亿美元以上。与名正言顺地参与国际市场竞争所获得的巨大市场空间和丰厚利润相比，使用他人专利技术所需要支付的许可费是对巨大市场回报的投资。