美国时间上周日，在美国电信设备巨头高通公司上班的华人工程师David Wu，在公司的大楼上纵身一跃，在自己工作了10年的地方结束了生命。有消息说，让David走上绝路的原因，是公司第二次解雇他。
 

 

　　人生不如意十之八九，尤其小伙伴们都在异国他乡打拼，面对的挑战肯定会更多。遇到自己不愿接受的改变，请小伙伴们一定学会自我调节，千万不要被那些无所谓的破事打败！

　　

　　

　　David来自中国，疑似是他社交媒体的账号显示，David1990年毕业于清华大学，之后他到多伦多大学继续深造。2008年，David加入高通，成为公司Modem Integration部门的全职工程师。

　　

　　高通成立于1985年，总部位于加州的San Diego，是一家跨国无线电通信技术研发公司，也是全球最大无线芯片制造厂商，在全球拥有约3万4000名员工，在加州多地都设有办公室，David在Dan Diego总部上班。

　　

　　进入高通，David一干就是7年，本以为在这样的大公司兢兢业业地工作，能换来稳定的职业生涯和生活，可是2015年一个噩耗传来——为了缩减开支，高通一下裁员千人，David不幸成为其中之一。

　　

　　一下子没了工作，但是据周围的同事说，David其实挺乐观的，加上他有工作经验，David在被解雇不久就找到不少零工，大部分时间在家接安卓app的开发工作，收入也能支持家用，David的孩子已上中学，还是Rancho Penasquitos游泳队成员。

　　

　　2017年，高通的业务逐渐繁忙起来，于是David在去年8月又回到老东家工作，不过这次是合约工程师(contract engineer)，在QCT（Quality Control Technolog）部门供职。

　　

　　好景又不长，今年1月份，高通对投资者承诺削减10亿元的成本，而裁员就是消减成本的方法之一，不知道David是不是又成了公司下手的对象，也不知道他的内心是多么的失望，加州时间6月17日，David从高通AY大楼上坠落，当场死亡……

　　

　　当地警方和验尸官表示，David应该是自杀的，具体的验尸报告尚未公布。有消息说，导致David自寻短见的原因，是他又上了公司裁员的名单，10年内被公司解雇两次，让David很受打击。

　　

　　高通公司在David出事后通知他的家属和亲友，并发函给所有员工表示哀悼，高通的负责人还说，希望员工面对压力或有轻生念头时，务必善用24小时“员工求助计划”（Employee Assistance Program, EAP）。

　　

　　网友评论

　　

　　硅谷游客：大概在2011到2014年之间，有两个高通员工跳楼自杀，都是从高通的WT楼跳的，两个都是印度人，其中一个我还共事过。高通现在这种高压管理方式，有员工跳楼很正常，也很可悲。

　　

　　秦臻0912：这么好的专业和工作背景，回国更可以赶上芯片大潮。找份好工作太容易了！太可惜了。一路走好，望天堂再没有鸭梨山大!

　　

　　闲云野鹤马上到：人到中年，本以为会看淡很多事情，可是面对生活的压力，人到中年，其实更加脆弱不堪一击。

　　

　　包包最大：很可怜的男人，自己撒手西去了，留下老婆孩子不管了……

　　

　　火柴ww：估计是一时想不开。不过年纪大真的不好找工作。

　　

　　hotspot123：“我觉得能用生命去扞卫的，应该是比生命更重要的东西！”忘了是谁说的，但是，任何一份工作都没有你自己的生命重要。

　　

　　JasonChauAZ：有技术的人，干嘛不去创业呢，为了别人的公司耗死自己真是不值！

　　

　　张村五万场：吃喝不愁的人就不要在这里说风凉话了，他的生存压力可不止是他一个人的吃喝问题，他还有全家人要供养。第一代移民要扎根生存，那种压力你们根本不懂。

　　

　　leftright：不理解，这样的技术和工作背景，加上现在推崇科技的大环境，他换个工作应该很容易，不至于一裁员就跳楼吧。

　　

　　近秋白：年轻时学点技术然后创业才是出路。论成败人生豪迈， 大不了重头再来。

　　

　　牛来福：得关注下IT人、程序员的心理健康问题了。

　　

　　假哥哥23号：之前已经被裁过一次，现在又裁一次，心里落差当然会更大。这个工程师死得真不值，也怪高通负了他。

　　

　　我看中一台超跑：你把公司当家，公司不把你当人，体会过的人才懂那份失望和欲哭无泪。

　　

　　遭遇变故 如何自我调整

　　

　　美媒：高通服务器芯片部门裁员 一半员工可能丢掉饭碗

　　

　　据美媒彭博社6月15日报道，高通的数据中心芯片部门将裁员约280人，以削减开支，并兑现对股东的承诺。

　　

　　据一位知情人士透露，裁员总数将占服务器芯片部门员工总数的三分之一至一半。此前，该公司曾宣布，将会在整个公司裁员约1500人。

　　

　　彭博社截图

　　

　　高通评估了数据中心业务的未来机遇，认为要在服务器芯片市场上占据一席之地耗时太长。在该市场上，高通主要与英特尔竞争。

　　

　　高通总裁克里斯蒂亚诺?阿蒙表示，高通还与几家潜在的投资者和买家进行了谈判，但最终决定保留该部门，只是改变了策略。

　　

　　周四，阿蒙表示：“高通仍会在数据中心市场继续寻找发展机会，不会抛弃这些资产。我们将减少对数据中心业务的投资，但仍会保留在华合资企业，重新制定研发方向，为即将到来的计算机会做准备。”

　　

　　整个服务器芯片市场的规模约为140亿美元，英特尔占了99%的市场份额。总部位于圣地亚哥的高通是最大的手机芯片制造商，也是最大的一家公开瞄准英特尔99%市场份额的公司。

　　

　　自2015年以来，高通的营收每年都在下滑，2018财年预计会下滑5%。高通正在等待中国监管机构批准其收购恩智浦半导体公司。

　　

　　高通CEO Steven Mollenkopf在7日于纽约的会议上表示，希望美国商务部和中兴的和解对高通收购NXP（恩智浦）一案在华的反垄断审核将利好。

　　

　　目前，这笔总值达440亿美元的收购已获得8个国家的通过，但还需要中国最后决定性的一票。中国国家市场监督管理总局表示，正在和高通商谈消除此次交易对市场负面影响的办法。

　　

　　高通在一份声明中表示，如果到7月25日晚上11:59依然没有获得中国政府批准，高通就将按照之前的协议向恩智浦支付20亿美元“分手费”，结束这笔金额440亿美元、耗时近18个月的交易。

　　

　　感恩赞赏，为中国芯加油！