光电产业不景气,去年面板和LED大厂都传出无薪假、裁员的消息。今年面板双虎都有新增产能开出来,因此仍有新增人力需求,友达征才3,000名、群创职缺则是缩水到1,400名。不过,LED产业持续低迷而且没有扩产动作,因此几乎都没有新的工作机会释出。
去年面板厂在下半年陷入亏损,供应链营运表现也急冻,人力也相对应地紧缩。华映开始放无薪假,而彩晶也小幅裁员,另外像是背光模组厂瑞仪和中光电也针对台湾厂区做人力调整,LED厂晶电、光宝科等,也都陆续裁员。今年景气持续低迷,光电业释出的职缺也减少,根据人力银行统计,光电相关产业今年提供新鲜人的职缺相比去年减少了8.48%,而光电产业对于新鲜人的吸引力也降低,主动应征的人次也比去年减少7.78%。
友达今年后里8.5代厂有新增产能开出,下半年昆山的6代LTPS面板厂也将投产,所以不只持续征才,同时也强调有外派的机会。友达针对新鲜人启动「校园卧虎计画」,今年预计招募工程师1,000名、作业员2,000名。
友达指出,今年锁定具企图心、责任感、主动积极且有志挑战国际舞台的精英加入友达,招募对象除光电研发、电子电机开发、制程设备等领域之优秀理工人才,更广邀软体设计、资讯应用、商业管理等多元科系杰出毕业生进入友达行列。另外,友达也积极培养新兴市场人才,今年特别开放在台之外籍留学生长期实习机会,表现优异者不仅可获得正式聘用,未来受训期满后,更有机会派回新兴市场发展。
群创今年路竹厂区有8.6代厂和6代LTPS面板新产能开出,计画将征才1,400人,其中1,000人为技术员,另400人为研发制造工程师。
为了吸引人才加入,面板双虎薪资条件相当不错,友达指出,若以无经验的工程师而言,大学毕业者起薪为3.6~3.8万元,硕士学位则为4.4~4.6万元,博士学历则是6万元以上。群创表示,针对新鲜人祭出大学毕业3.9万元,硕士毕4.6万元,博士毕6.1万元的水准。