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[走进印度]金立印度总监:把在中国的成功经验复制到印度

手机报 2016-02-23 09:46
金立印度总监 ODM 阅读(3342)
导语不管你喜不喜欢,印度才是你最后的选择。如果你没有在印度开展业务,永远也不会成为一个全球领先品牌。
金立印度总监:把在中国的成功经验复制到印度
  印度金立总监ArvindVohra为大家讲述了印度金立品牌的故事,以及如何在印度发展,如何建立自己的生产系统,和怎样在印度开展业务等一系列问题。他认为在印度市场品牌影响力和品牌形象至关重要,而只有专注于线下渠道才能不断提升品牌影响力和品牌形象。同时他也指出,“如果你没有在印度开展业务,永远也不会成为一个全球领先品牌。”

  以下是印度金立总监ArvindVohra先生的演讲实录:

  金立目前的经营范围是中国、印度和尼日利亚。在中国我们与国内的一些大品牌在竞争,比如OPPO、vivo等。

  在印度,金立做出了一系列的重要举措,首先就是放弃ODM,建立自己的品牌。虽然这意味着我们将与1.2亿美元的生意失之交臂,但是,金立中国和我本人有一个共同的信念,这就是接下来发生的事情。

  (放弃ODM业务)第一年,我们的营业额约为8300万美元,第二年就达到了3.25亿美元,第三年也在继续增长,并且我相信由于今年我们在印度设立了自己的制造工厂,今年我们将会取得更高的成就。我们在印度取得的这些成就都是得益于中印之间强有力的管理。我花了相当一部分时间去了解在中国我们如何开展业务,然后再反过来把业务模式复制到印度。

  我们需要向前看,我们真正关心的是品牌影响力。现在我们正在做的就是提升品牌影响力。我可以非常自豪地说,在印度金立在线下手机行业排名第一。我们没有太多关注线上业务,原因很简单,我们相信只有线下业务的开展才能提升品牌形象。

  在这个阶段有一点非常重要,我们要深刻认识到经济是在增长的,所有在印度发生的一切都是因为这里有值得开发的理由。工业界的朋友们代表着供应链,不管你喜不喜欢,印度才是你最后的选择。如果你没有在印度开展业务,相信我,你永远也不会成为一个全球领先品牌。

  将来,你们一定会来到印度。相信我,我说的是“一定”,因为你别无选择,我们需要在印度生产。一旦我们进入这个市场,我相信总理的梦想一定会成为现实——那就是增加150万个就业机会,实现五百亿美元的贸易。印度将不仅仅是一个国内消费中心,它同样也将成为一个出口国,这个设想会在接下来的两到三年实现。

  相信我,作为一个品牌厂商,作为金立的总监,我们将能给所有的供应商做出承诺,我代表金立向你们保证,欢迎来到印度。 
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