6月12日消息,昨日,苹果供应商富士康宣布了领导层改革,以让更多高管参与公司的日常运营。在台北召开的第一次投资者大会上,富士康披露了一个新的“运营委员会”,该委员会将赋予来自其子公司的9名高管更大的控制权。该委员会不包括郭台铭或富士康日本电子产品部门夏普董事长戴正武,他们都是拟议中的新董事会成员。富士康没有提供他们缺席该委员会的理由。
除了宣布领导层改革外,富士康董事会提名人和半导体部门负责人Young Liu周二在台北举行的投资者简报会上表示,富士康有足够的能力向苹果供应美国境内销售的iPhone,从而规避关税的困扰。
“我们的产能中有25%在中国之外,我们可以帮助苹果响应其在美国市场的需求,”刘补充说,目前正在印度为苹果公司的需求进行制造工厂的投资。“我们有足够的能力满足苹果的需求。”
刘表示,苹果暂时没有给合作伙伴指示将生产转移出中国,但他表示,富士康“能够根据客户的需求在其他地方提供生产线”。
鸿海高级管理人员表示,他们将迅速做出反应并依靠本地化制造来应对当下的问题,正如其在两年前在美国建立制造业基地一样。
富士康一直在考虑扩大其在印度的生产工厂,以此将其供应链多元化。苹果公司通过富士康生产大部分iPhone,后者不断增长的印度基地提供了供应上的保障能力。
富士康已经在印度设有工厂,同时该公司将投资约3.56亿美元扩建其设施,以开始组装苹果的高端iPhone。在印度制造iPhone可以帮助苹果规避关税影响,保持产品的价格竞争力。