6月12日，中兴通讯发布公告称，已与美国商务部达成《替代的和解协议》。这份协议包括多项条款，包括中兴通讯将支付合计14亿美元民事罚款；BIS将签发为期十年的新拒绝令；中兴通讯需更换上市公司和中兴康讯的全部董事会成员；与负有责任的管理层或高级职员解除合同。

　　

　　6月29日，中兴通讯发布公告称，殷一民、张建恒、栾聚宝、赵先明、王亚文、田东方、詹毅超、韦在胜、翟卫东、张曦轲、陈少华、吕红兵、Bingsheng Teng（滕斌圣）、朱武祥共十四名董事于2018年6月29日提交书面《辞职报告》。当天，中兴通讯还选举产生了新一届8人董事会，选举出李自学出任公司董事长。

　　

　　7月5日，中兴通讯发布公告称，同意不再聘任赵先明为公司总裁，同时聘任徐子阳为公司新任总裁，且聘任王喜瑜、顾军营、李莹为公司执行副总裁，聘任李莹兼任公司财务总监。

　　

　　与此同时，中兴通讯19名公司管理层提交了离职报告，并在解除劳动合同的协议上签了字。他们分别是：总裁赵先明、执行副总裁徐慧俊（分管研发）、张振辉（分管营销）、庞胜清（分管供应链）、熊辉（分管人力资源）、邵威琳（分管财务）。高级副总裁：韩凌、张建国、许明、樊晓兵、朱进云、黄达斌、钱峰、陈杰、付玉春、程立新、范虎。

　　

　　7月6日，19名管理层交接完工作后，就有了文章最开始的那张合影。过去81天，堪称中兴通讯的至暗时刻在这一瞬间烟消云散。

　　

　　7月6日中兴通讯的另一则公告确认，获美商务部暂时部分解禁，被授权允许公司和深圳市中兴康讯电子有限公司继续运营现有网络和设备；为现有手机提供支持；网络安全研究与漏洞披露。同时，这个授权的有效期截至8月1日。

　　

　　本次短期的解禁对中兴通讯的影响很有限，但毕竟也是离最终目标正式取消 7年禁售令又走出了重要一步。

　　

　　中兴通讯执行副总裁、全球营销负责人张振辉在给内部员工信中这样说到，“为了公司的T0到来，为了公司履约，为了公司的明天，我正式与服务了18年的中兴通讯，在解除劳动合同的协议上签上了我的名字。”

　　

　　中兴通讯无线产品总经理张建国深夜发朋友圈称，“作为公司高管团队中的一员，我已于昨天上午签署了与公司协商解除合同的相关协议。虽然十分不甘，纵有千般不舍，但是为了公司能够尽快解除拒绝令，恢复正常经营，我们别无选择，只能坦然面对。”

　　

　　确实，为了中兴的今天，这一代人奉献了自己的青春年华；为了中兴的未来，他们又无奈的含泪离开。而这一代中兴人的离开，希望换得的是中兴通讯更美好的未来。

　　

　　目前，中兴通讯占全球电信设备市场约10%的市场份额，占中国电信设备市场约30%市场份额。在即将迎来的5G，中兴通讯依然扮演者重要角色。

　　

　　在5G技术领域，中兴一直坚持并将继续在5G核心技术自主研发上的投入。仅2017年，中兴取得了多项5G重要突破，包括发布5G全系列预商用基站，启动欧洲首个5G预商用网络，推出基于服务化架构的5G核心产品，今年一季度，中兴在广州打通了国内第一个基于3GPP R15标准的5G电话。

　　

　　可以说，中兴是目前全球少数有能力提供完整5G端到端解决方案的厂商之一，涵盖了Massive MIMO技术、5G系列化基站、5G承载、回传/前传、5G核心网和终端等六大产品系列，对整个5G网络的需求有着更全面更立体的理解。

　　

　　从腾讯《一线》掌握的一份可靠名单来看，除了公告提及的管理层外，一些重要业务口的新负责人也已到位。副总裁张万春将接管无线业务（5G）、副总裁朱永兴将接管有线业务、原中兴通讯终端供应链负责人徐锋将接替程立新出任终端CEO。

　　

　　除了完成管理层更替外，中兴内部仍在为恢复生产做最后准备。在6月29日中兴通讯股东大会上，前任董事长殷一民表示，公司近期做了各种预案，花了最大精力的还是T0预案，公司专门设立团队来准备恢复经营的方案，即便禁令延续更长时间公司也有准备。

　　

　　前任总裁赵先明也表示，市场一线的同事仍然坚持在一线，不断在做各方面的准备尽可能短时间内恢复生产经营，把耽误掉的时间追赶回来。中兴通讯力争全年业绩，在通信系统业务上不要下降。

　　

　　更让中兴通讯有信心的是，新上任的总裁徐子阳也是个打过硬仗的人。在研发、产品与市场、销售、服务多个领域都历练过，具备完整的工作履历和中兴通讯主要产品线运营经验。

　　

　　对于中兴通讯而言，夜再黑也有天明。当务之急，做好合规经营、抓住5G方可走出泥潭。