今年9月以来,三星因Note 7 爆炸而跌入深渊,尽管三星已经宣布停止生产并在全球范围内召回Note 7 手机,但由此所带来的颓势仍在继续。据外媒报道,三星中国员工爆料称,12月开始三星中国将裁员20%。
报道称,三星中国的一位内部员工表示,其从权威人士处获悉,三星中国即将裁员20%,基本每个部门都有目标;其中,华中第一个被并掉,接着12月开始裁员。
同时,还有传闻称,三星的几大支社也可能发生变动,“西北并西南,是哪个支社要拆啊”、“有人说支社合并是传言,有人说已经在批了”。
显然,对三星中国的员工而言,他们除了要处理繁忙的工作,还要面临或将失业的不安。据报道,在各路消息流传之际,大家开始关心裁员赔偿,有员工已经开始找新工作,更多人开始观望。
至此,三星因手机爆炸事件所引发的多米诺效应已开始显现,随着事态的不断发酵和升级,三星已愈陷愈深、不可自拔。
三星中国或将裁员20%:
“召回事件”发生后,三星内部员工聊天群里炸开了锅:大家从Note 7聊到李健熙——三星的教父级人物。有人说,就算是李健熙不在董事长职位时,他的存在感在三星也无人能及,三星一直以他的方针为行动指南。
接着,不安的情绪在群里蔓延——上面没有正式通知,没有文件,员工们只能根据经验,揣测这次事件给几大支社可能带来的震荡:
“西北并西南,是哪个支社要拆啊……”
“华中第一个被并掉,接着12月开始裁员……我也是从一些有点权威的人(处)听到的……”
“有人说支社合并是传言,有人说已经在批了,我该相信谁……”
各种小道消息流传,大家开始关心裁员赔偿,有员工已经开始找新工作,更多人在观望中:
“裁员20%,基本每个部门都有目标?”
“20%,真的?”
“想辞职,合并我就等赔偿,不合就走人”……
有人说,去别的公司面试时,对方上来就问他,“你怎么看待Note 7手机爆炸的?”
据悉,目前,三星在中国设有七大支社,覆盖32个省份,员工多达数万人