“13年来,公司能走到今天,肯定做到了一些相对比较正确的事情。”
4月8日晚间,盛雄激光创始人陶雄兵在公司13周年庆上发言时表示,我们走到今天,其实并不算成功,我们只是躲在一个非常小的角落里,做了一点事,赚了一点小钱。
为庆祝成立13周年,盛雄激光当天于东莞大朗总部隆重举办了以“征途十三载,归来仍是少年”为主题的庆祝活动,出席此次庆典活动的嘉宾包括广东工业大学、深圳大学、华南师范大学、广州大学、广东海洋大学和五邑大学等知名高校,部分合作伙伴和媒体,以及盛雄激光员工共300多人均参加了活动。
此次活动受到了各界的瞩目,当晚的盛雄激光可以说是风光无限。
直面问题,开启“二次创业”
在当晚的周年庆上,陶雄兵宣布了一项对于全体员工都是重大而且是喜大普奔的事,他称,“从2021年5月8日开始,盛雄激光的工作日从原来的一周5.5天,变成了一周5天!”
陶雄兵的话音刚落,台下顿时爆发出热烈的掌声,经久不绝。
“但是要记住,原来5.5天的工作现在要用5天的时间干完。”陶雄兵强调,这是效率的提升,喜大普奔意味着你对时间的利用率要再度提高,充分把控。
这是公司成立以来,破天荒头一次实施一周五天的工作制,这在整个激光行业来说,也是相当的少见。
回顾过去,陶雄兵坦诚,过去我们也曾犯过一些错误。他表示,“在这13年当中,至少在2017年年底以前,我把追求现金流、净利润放在第一位,所以我们放弃了规模,以及对未来的一些投入和业务布局,以至于我们错失了一些机会。”
但是,即便如此,陶雄兵仍然对未来充满着信心,他表示,“我觉得什么时候开始都不晚。”
他称,“任何时候,只要你勇敢的迈出第一步,一切皆有可能。尝试一切可能,才会让一切皆有可能。新的一年迎来了我们的13周岁,即将走进14岁,我相信盛雄激光会更加自信,也会更加睿智走向更加激烈的商业竞争。”
陶雄兵坚信,只要我们这些同仁、大学的老师以及人力资源的伙伴,能够不断的为我们引进人才的时候,当我们的信心、信念、意志力和决心,都足够坚定的时候,我们一定能赢得更深远的未来。
勇于直面自己内心本质的不足,以及对财富认知的局限性,方能改进和开悟精进。所以,盛雄激光开启了“二次创业”。
大力实施人才战略
如果你到过盛雄激光,就会发现大门里不远处的一块绿草如菌的草坪上,写着“数据为王,效率致胜,成果输出”等字体,其中这十二个字体单独列了一行,这是什么意思呢?
公司又为什么推行这样的企业文化,陶雄兵在周年会上对这十二个字做了诠释,他称,这是因为社会的规则、需求以及竞争对手的玩法都在改变,如果你跟不上这个时代,意识不到这个时代变革的时候,你就会像恐龙一样会消失掉,因为太麻木了!
陶雄兵认为,只有专业的读书人才能依靠逻辑思考与学习能力来推动。
“为了更好的活下来,公司不惜一切代价,用高起薪构建一支有担当、敢拼搏、不服输为荣耀的读书人主导经营和管理的职业经理人队伍。”陶雄兵对此战略坚定不移。
值得一提的是,广东工业大学谢小柱副主任在现场致词时表示,“未来一定以最好的专业人才和技术资源与盛雄激光进行对接,全力支持盛雄激光的事业发展。”
谢小柱称,作为一个激光行业的同行,一个见证者,我见证了盛雄激光从激光精密加工企业到迈入到行业头部企业,这个发展速度令人感叹,这是一个奇迹。
实际上,从2018年至今,盛雄激光开启了一系列进取性的变革,其中包括股份制改革,人事调整,大力引进更多的行业精英人才,以及兴建盛雄科技园,打造高质量平台等等,所有的一切,都是为了做到“数据为王,效率制胜,成果输出”。
盛雄激光一直希望“盛聚四海英才”,建造一支有逻辑、有悟性的创新型研发团队,以一个年轻、高学历、高起薪的学习型人才团队,依靠知识、逻辑和大无畏的雄心去创造更美好的未来。