家族公司屡见不鲜，逆变器企业德业股份(605117.SH)也不例外。

相关专业机构统计，2023年共有近20位浙股高管的薪酬超过500万元，张和君以880万元的税前年薪位居第一。

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总经理张栋业、董事张栋斌均为张和君之子。财报数据显示，张栋业2023年税前年薪分别为798万元，张栋斌则为768万元，虽都相比于2022年略有下降，但在整个光伏行业中都是少见的高昂。

 

拿同行来比较，2023年净利达441.21亿元的宁德时代，其董事长曾毓群的年薪也只约为640万元。

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而德业股份另一位董事谈最的近两年年薪只约为张栋业、张栋斌的三分之一，由此可见，德业股份家族企业色彩实属浓厚。

公开信息显示，张栋业和张栋斌均为加拿大国籍。

履历显示，张栋业今年43岁，从宁波德业科技集团有限公司销售总监开始干起，现任宁波德业日用电器科技有限公司总经理，德业股份副董事长兼总经理。

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张栋斌今年45岁，最早是担任宁波德业科技集团有限公司财务总监，现任公司董事。

2022年，张和君申请辞去德业股份总经理一职，但仍担任公司董事长、董事会战略委员会主席职务。经公司董事长提名，董事会同意聘任张栋业为公司总经理。

张和君今年72岁，亲率德业股份走过24年，正式退休之日成谜。作为公司实控人，目前张和君的直接持股数超过1亿股，实际控股比例高达62.6%。

先担任公司总经理的这个操作，是家族企业中常见的权力传承方式。不出意外的话，张栋业续任其父担任公司董事长是板上钉钉。

自此，德业股份已难以再算是“纯正血统”上的中国企业。

去年德业股份净利增幅达4年最低，面临更加激烈的行业竞争。张栋业继任后，又能否扛起大任，带领德业股份延续辉煌？