前言： 3月12日南京大学、3月13日北京大学， vivo“对话未见的世界“2018届春季校园招聘启动会正火热召开， vivo品牌战略总监黄善一、品牌企划总监唐仕垲分享了vivo的品牌理念，并邀请到了vivo品牌合作总监陆昱霖作为北大校友荣归母校与同学们畅聊在vivo的工作体验。同时，vivo人力资源招聘总监张显，互联网招聘高级经理肖春雷在活动中为大家介绍了vivo的企业文化和公司发展情况，并向大家发出与vivo一起探索未来的邀请。
新的一年对于满脸是胶原蛋白的年轻人来说，从不代表着令人焦躁的年龄增长，而是意味着离那个充满未知的世界又近了一步。当你还在立新flag的时候，你的小伙伴们已经准备好投入巨头爸爸们的怀抱了， 他们手持简历穿梭在各大宣讲会上，憧憬着未来如何站在巨人的肩膀上徜徉。当然人生的航行不是只有蔚蓝的天空，还有海上的波澜和彼岸的璀璨。
蔚蓝，翱翔天空的无限未来
北大的‘校招宅基地’--英杰阳光厅，迎来了“vivo对话未见的世界”的宣讲会。主讲嘉宾是曾在宝马服务十年的黄善一，在智能手机市场日益扩张的当下毅然决然地决定投身于vivo—全球TOP 5 手机品牌。他认为手机是优化整合各种资源为人们的生活带来无限的便利，智能手机行业在未来有着无限的潜力，手机将慢慢成为人们生活最离不开的智能设备。基于这样的行业判断，也给予黄善一翱翔智能手机天空的勇气，他用自身的经验告诉大家手机行业的迅速发展，并带大家共同畅想了未来科技世界的精彩。
vivo作为一个年轻品牌，一直秉持着乐享非凡的核心理念，用科技感和时尚感十足的产品为消费者持续不断地创造惊喜。其实这就像现在朝气蓬勃的学生们，他们对于进入职场充满期待，对那个实现人生理想的舞台充满好奇。他们是追求新鲜和变革的时代宠儿，是未来科技发展至关重要的新鲜血液。他们是天空中自由翱翔的鸟，拥有着蔚蓝的未来。
海军蓝，像海军一样砥砺前行
当你走进这个人生大舞台后，你才会发现，无论你是否准备好，早已为你打包好的困难和挑战早已摆在桌上。改变还是被改变？人生的大舞台如同汹涌大海一样变幻莫测，要像海军一样无惧风雨砥砺前行，这是人生的海军蓝。
对于公司和个人来说，改变是前进的驱动力。曾在宝洁通过‘碧浪洗衣凝珠’完成洗衣方式大变革的唐仕垲，在vivo也同样进行着科技创新的改革—Xplay 6曲面屏的成功上市。当大家都还在纠结正反指纹键的安放时，vivo成为了全球首个推出屏幕指纹的手机品牌，当大家还在为是否有刘海屏纠结的时候，vivo已经拥有了第一台真全面屏的APEX手机。‘不安分’的人生经历让他对于创新和改变有着更大的追求，他坚信是长期的科技研发、不断地调整改变，致力于带给消费者最极致的产品，使vivo成为行业的领导者，技术的先行者。
手机上的黑科技、Alpha Go在‘人机大战2.0’中的完胜以及特斯拉跑车进入火星轨道，这些都在不断地刷新着你对科技的理解，各个行业的先行者都是需要不断地改革和创新使自己立于不败之地。
所以在逆境中，秉承着海军蓝的精神，不断完善自我、追求变革，才能让你在人生舞台有更多的可能性，完成令人满意的精彩演出。
宝石蓝，共同雕琢的璀璨之辉
一颗传世的蓝宝石，所要经过的工序有百千道，需要靠这些匠人共同努力雕琢打磨而成的。璀璨夺目光芒背后是所有人的共同结晶。要想成就你的职业生涯，同样也不能只靠你自己。要像宝石蓝那般，与企业与同事共同发展，共同成就。
作为宣讲会的特邀嘉宾，北大校友陆昱霖向师弟师妹们分享了自己‘来vivo，有点晚’的感受， 手机行业虽竞争激烈， 但将会是下一个中国品牌主导的行业，机会无限大，可能无限多，所以他选择择精彩而居。
vivo在宣讲会上一直强调：“vivo是和我们有着相同信念，共同创造惊喜的年轻群体。我们追求基业长青，致力于合作共赢，秉持全行业共同发展的理念。”
无巧不成书，不仅仅是vivo，越来越多领头企业也在开始改变这种模式，从原来单纯的雇佣关系，慢慢转变成共同发展共同成就的关系。vivo的寻找共同理念的‘合作伙伴’； google一直坚信的‘员工是组织的脑细胞’，从I want U变成I need U。招聘成为了企业和人才互相选择的过程，大家都在寻找最佳的搭档，所谓最佳，陆昱霖给了他对最佳选择的理解，最佳=最适合，拥有相同的追求、相同的热爱、才能一起携手去雕琢属于自己的蓝宝石。
春季招聘正在如火如荼的进行，大家都在努力寻找那个适合携手并进的‘伴侣’。近年来，成功进驻海外市场的中国企业日益增加，国内各行业的顶尖公司正整装待发地走向国际舞台。无论是vivo海外市场的优秀战绩，还是成为官方合作伙伴助力世界杯，都标志着vivo致力于在未来科技世界画上一笔‘vivo蓝’， 它也正向所有怀揣梦想的少年们发出最诚挚的邀请： 人生的航海‘蓝’图，你收到了吗？
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2018-03-15 13:38
